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留在日化廠的這些人，
沒有跟著原廠長離開，
一是他們對這個廠子是有感情的，
二是年齡這麼大了，
落葉歸根的想法增加，
不想再折騰，就想在這裡退休。
現在陳勇把他們心裡的顧慮全解決了。
自然是歡天喜地的找大家過來開會。
過了大概十多分鐘，
人陸陸續續來到辦公室。
這幫人來之前可能是商量好的，
來了之後也不坐，
只是站在門口附近，
好像這樣就表明了他們的態度，
他們是一夥的，
是要共進退的。
陳勇一看，
差點沒有笑出聲，
來了大概五十多個人，
清一色的是老弱病殘，
泉城日化廠的原廠長真是個狠人，
杜峰見狀又要發火，
再次被陳勇給按了下來。
杜峰之所以暴躁，
他覺得對不住陳勇，
明明給陳勇說的是送他一個年產值上百萬的日化廠，
沒想到現在就這麼點人，
還不是一些年富力強的，
而是些老弱病殘。
這讓他這個大哥的臉往哪裡擱，
現在恨不得就到衙門，
大鬧一場來發洩心中的鬱悶之情。
作為一個江湖中人，臉面是最重要的，
沒想到今天卻被日化廠的人啪啪打的生疼。
陳勇笑著站起來先自我介紹了一番。
當大家知道這將是他們未來廠長的時候，
一個個臉上並沒有露出那種欣喜的表情。
他們覺得完全就是在開玩笑。
之前他們還聽說廠子已經賣給了一個港商。
那現在聽這個人說話。
離他們並不遠。
沒錯，
在陳勇自我介紹的時候，
特意用了東海話，
因為他覺得這樣的話，
能夠更好的拉近彼此的關係。
但是沒有想到卻讓廠子的人，
感覺到無比失望，
畢竟一個二十出頭的小年輕。
他能有什麼樣的閱歷啊？
能管理好這麼大一個廠子？
這簡直就是胡吊弄。
之前說的是港商，
也許只是包裝成這樣的。
即便是隻剩下五十多位老弱病殘，
這個時候有些人內心已經動搖了，
心想著還不如跟著之前的張廠長。
最起碼張慶喜看起來，
要比眼前的年輕人穩重很多，辦事可靠很多。
陳勇介紹完自已，
看到大家眼中露出的失望的神色，
他也不知道，
這樣的神色是自已哪裡做的不對，還是什麼原因？
畢竟他們是第一次見面。
就算是維持表面的和氣，
那也是一種禮貌。
比如給他鼓鼓掌啊，
然後說說歡迎之類的。
但是這群老叔叔，老阿姨們，
真是一點兒面兒都不給他。
完全一頭霧水搞不清楚問題出在哪了。
於是他接著說道：“既然我們把這個廠子給買下來，就是想把這個廠子運營的更好。”
“各位叔叔，阿姨就是我們廠子的主力，以後這個廠子要拜託大家了。”
“如果我只是口頭上對你們表示感謝，但沒有付出任何實質性的行動，來改變你們的生活的話，可能你們覺得我只是一個會口花花的年輕人。”
“所以我宣佈，接管泉城日化廠來的第一個規定，那就是從這個月開始，每個人漲二十塊錢工資。”
“隨著我們廠的效益越來越好，大家的工資和獎金會越來越多，希望大家在未來的工作中都能夠全力以赴。”
“幫助日化廠走出現在的困境。”
陳勇的這個規定說出來之後，
原本冷漠的眾人的情緒，一下就被調動了起來。
因為他們在日化廠幹了大半輩子，
每次漲工資都是一塊兩塊的，
而且漲的次數也不多。
新來的這個年輕廠長，
上來就給他們漲了二十塊錢，
這二十塊錢就像是及時雨一樣，
能夠平復他們不安的心，
同時也能讓他們買點米麵糧油，
還有一些肉來改善生活條件，
當然也能夠給他們孩子交交學費。
突然覺得有這樣一個年輕的廠長也是一個不錯的選擇。
這個時候有人開始鼓掌，
這一鼓掌其他人也就跟著鼓起來。
算是陳勇給大家漲了二十塊錢的工資，
打破了之前的僵局，
換來了老人們的信任。
杜峰對陳勇這招還是挺刮目相看的。
畢竟他是沒有這樣的腦子，
對他來說熱血江湖才是正道，
漲工資的小伎倆對他來說根本就不入流。
但往往是他看不上的這些不入流的小手段，
在關鍵時刻，
還真的能起到意想不到的作用。
氛圍有所好轉之後，
陳勇直接讓大家入座，
同時看向帶頭鼓掌的那個大爺問道：“這位大爺，我看您氣質不凡，想來在咱們廠啊，是一個高層的領導，您能不能給我講一下咱們廠現在的情況？”
“我也好針對目前的情況，來規劃咱們接下來的工作重心。”
陳勇之所以點這位大爺，
是因為這個大爺的氣質很明顯，
跟周圍的大爺完全不一樣。
同時穿著也跟周圍的人不一樣的，
穿的是標準的中山裝。
當陳勇問他的時候，
他臉上露出了和藹的神色。
因為一個年輕人，
在還沒了解完這個廠子什麼情況的前提下，
能給他們漲工資，說明這個人心地善良。
對於善良的人，
李富貴自然不會再為難他。
於是就一五一十的，
把目前日化廠的情況告訴了陳勇他們。
杜峰聽完之後，知道自已被人算計了。
說什麼都要去找張慶喜，
看看他的頭硬還是自已的拳頭硬，
竟然把主意打到了他的頭上。
江湖中人就是這樣。
喜歡用武力來解決問題，
而不是真正的用腦子來。
陳勇再次安撫了他之後，
看著李富貴說道：“李叔，那我想問你一下，廠子裡邊兒這些舊的機器還能正常生產嗎？”
李富貴想了想說道：“生產是能生產，只不過是產能比較低。”
“因為當時廠子的效益還不錯，申請了一些外匯，引進了一些國外的機器裝置，大大的提升了產能。”
“正是這次的提升，讓我們日化廠的產品走出了東山省。”
“只可惜好景不長，產品創新力不夠，好不容易走出去的品牌，再次被打回了原形。”
瞭解完情況之後，
陳勇開始跟大家做相互的認識。
瞭解目前還剩下的這些人，每個部門都有。
那些是可以用的人才，
那些可以直接讓他們退休養老的。
陳勇做到了心中有數，這樣才能更好的展開工作。